In den letzten Jahren konnten sich Arbeitnehmer selten den Arbeitsplatz aussuchen, mittlerweile hat sich das Bild jedoch gedreht – zum Wohle des Arbeitnehmers. Die fetten Jahre sind vorbei, zumindest aus der Sicht der Arbeitgeber, wenn es darum geht gute Mitarbeiter günstig einzukaufen. Wer heute qualifizierte Mitarbeiter sucht und noch immer alle Bewerbungen in einem nervigen Bewerbungsformular oder einer Bewerbermanagement-Software aufhängt, der hat ein Problem. Denn die richtig guten Bewerber kriegt er erst gar nicht zu Gesicht.