Nach Google folgt auch Siemens der Vernunft und zahlt wenigstens eine Prämie an die weltweit 400.000 Mitarbeiter, im Vergleich zu Google sind das wesentliche höhere Ausgaben. Hierbei berücksichtigt Siemens vor allem die Lohnzurückhaltung der Mitarbeiter, vielleicht will das Unternehmen nach der Schmiergeldaffäre aber auch nur sein Image aufbessern, die gleiche Motivation könnte auch Google antreiben. Immerhin kein Lichtblick sondern ein beginnender Sonnenaufgang am deutschen Arbeitnehmerhorizont.