Sie sind die heimlichen Kräfte in jedem Büro. Wenn andere nach Hause gehen oder noch schlafen, sorgen sie für Ordnung und Durchblick in den meisten deutschen Gebäuden – die Gebäudereiniger. Sie arbeiten oft für große Gebäudereinigungsunternehmen und ihre Aufgabe besteht darin, die Räumlichkeiten von Behörden, Krankenhäusern, Schulen oder Unternehmen in regelmäßigen Abständen zu reinigen, sowohl von innen als auch von außen.
Wer glaubt, das könne jeder machen, irrt. Die Ausbildungsinhalte reichen von der Behandlung unterschiedlicher Oberflächen bis zur Bekämpfung von Schädlingen und werden in drei Ausbildungsjahren vermittelt – bedingt durch die Vielseitigkeit der Einsatzgebiete. Gebäudereiniger sind Spezialisten und nicht zu verwechseln mit einer ungelernten Reinigungskraft, was häufig vorkommt.
Der Beruf ist einer der ältesten Dienstleistungsberufe und wurde 1934 erstmalig in der Handwerksordnung geregelt. Inhaltlich sorgen hier in erster Linie immer neue Verordnungen zu Umweltschutz oder Hygienestandards für neue oder erweiterte Aufgabengebiete, wobei der Fokus ganz klar auf der Gebäudeinnenreinigung liegt. Mit rund 700.000 Beschäftigten ist das Gebäudereiniger-Handwerk heute das beschäftigungsstärkste Handwerk in Deutschland.
Gehalt als Gebäudereiniger/in
Der Verdienst in diesem Beruf variiert und ist abhängig von dem jeweiligen Bereich der Gebäudereinigung. Natürlich spielen weitere Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation oder die Region des Arbeitsortes eine gewichtige Rolle beim Lohn. Im Durchschnitt verdienen Gebäudereiniger in Deutschland rund 2.634 Euro brutto pro Monat.
Seit dem 1. Januar 2026 gilt ein allgemeinverbindlicher Branchenmindestlohn von 15,00 Euro pro Stunde in der Lohngruppe 1 (Innen- und Unterhaltsreinigung). Für Glas- und Fassadenreiniger der Lohngruppe 6 liegt der Mindestlohn bei 18,40 Euro pro Stunde. Diese Tariflöhne gelten bundesweit einheitlich für alle Betriebe der Branche – unabhängig von einer Verbandsmitgliedschaft. Je nach Arbeitgeber ist auch eine zusätzliche Vergütung in Form von Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld möglich. Erschwerniszuschläge, etwa für das Tragen von Atemschutzmasken oder Arbeiten unter extremen Temperaturen, können den Stundenlohn zusätzlich erhöhen.
Ausbildung als Gebäudereiniger/in
Gebäudereiniger/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz und der Handwerksordnung. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die Berufsausbildung zum Gebäudereiniger ist eine duale Ausbildung und erfolgt an einer Berufsschule sowie im Ausbildungsbetrieb.
Die theoretische Berufsausbildung an einer Berufsschule findet entweder im Blockunterricht oder ein- bis zweimal wöchentlich statt. Die praktische Ausbildung erfolgt im Ausbildungsbetrieb selbst und wird begleitet durch erfahrene Gesellen, die eine qualifizierte praktische Anleitung im Beruf durchführen.
Um eine Ausbildung als Gebäudereiniger/in beginnen zu können, ist keine bestimmte schulische Vorbildung gesetzlich vorgeschrieben. Der Ausbildungsbetrieb kann frei wählen, wobei die meisten Auszubildenden einen Hauptschulabschluss vorweisen können.
Die tarifliche Ausbildungsvergütung als Gebäudereiniger/in beträgt (Stand: Januar 2025, Laufzeit bis Ende 2026):
Die Ausbildungsvergütung gilt bundesweit einheitlich – regionale Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland bestehen seit Dezember 2020 nicht mehr. Weil es sich um eine handwerkliche Ausbildung handelt, wird die Gesellenprüfung vor der örtlichen Handwerkskammer absolviert. Die Abschlussprüfung besteht aus einer praktischen und einer schriftlichen theoretischen Prüfung zum Gesellen, wobei die schriftliche Prüfung gegebenenfalls durch eine mündliche Prüfung ergänzt werden kann.
Eigenschaften und Voraussetzungen als Gebäudereinigungskraft
Als Gebäudereiniger sind nicht unbedingt sehr spezielle Fähigkeiten gefragt. Die körperliche Arbeit steht hier eindeutig im Vordergrund, aber wie bei anderen Berufen sind teilweise Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Bereichen notwendig – etwa in Chemie und Physik für den Umgang mit Reinigungsmitteln und Oberflächen. Gelegentlich werden im Beruf auch Englischkenntnisse benötigt. Eine gute motorische Fähigkeit und die Bereitschaft zu körperlichem Einsatz sind im Job wichtig.
Weil die Tätigkeit sehr oft in einem Team ausgeführt wird, sollte die Teamfähigkeit in der täglichen Arbeit vorhanden sein. Die Abstimmung mit Kollegen über Arbeitsteilung und ein effizientes Vorgehen sind hier notwendig. Darüber hinaus sind Zuverlässigkeit und Sorgfalt unerlässlich, da die Reinigungsqualität hohen Hygienestandards entsprechen muss.
Bewerbung als Gebäudereiniger/in
Wer sich mit einer Bewerbung als Gebäudereiniger auf ein Stellenangebot bewirbt, macht dies in der Regel mit einer schriftlichen Bewerbungsmappe auf dem Postweg. Die Bewerbungsform über das Internet wird allerdings immer häufiger vom Arbeitgeber bevorzugt.
In Form von Bewerbungsformularen können die Bewerber ihre Daten dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen, allerdings ist dies für den Bewerber selbst oft die schlechteste Lösung. Wer hier über eine Eigenschaft verfügt, die nicht gewünscht ist, oder eine schlechte Note in einem bestimmten Schulfach aufweist, muss damit rechnen, dass seine Bewerbung nicht einmal gesichtet wird.
Bei der schriftlichen Bewerbungsmappe wird zumindest das Bewerbungsanschreiben gelesen und dann entschieden. Die Bewerbung als Gebäudereiniger/in besteht aus einem Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten Zeugnissen als Kopie. Im erfolgreichen Bewerbungsschreiben werden die Motivation und die Qualifikation des Bewerbers dargestellt, im tabellarischen Lebenslauf die persönlichen Informationen sowie der schulische und berufliche Werdegang.
Wichtig für Bewerber kann der telefonische Kontakt zum potenziellen Arbeitgeber sein. Hierdurch besteht die Möglichkeit, sich positiv in Erinnerung zu bringen, was im weiteren Bewerbungsverlauf ein entscheidender Vorteil sein kann.
Zukunft und Trends
Einzelne selbstständige Gebäudereiniger gibt es so gut wie gar nicht. Die Bündelung zu großen Unternehmen hat sich durchgesetzt. Die Reinigung eines Krankenhauses oder eines Amts- oder Bürogebäudes ist sehr umfangreich und für einzelne Reinigungskräfte kaum zu bewältigen. Hier wird der Vorteil der großen Unternehmen deutlich, die mit einem ganzen Team anrücken und somit eine zeitnahe Gebäudereinigung gewährleisten können.
Die wirtschaftliche Entwicklung in diesem Bereich hat auch dazu geführt, dass auf Facharbeiter häufig verzichtet wurde und zum Teil günstige Arbeitskräfte eingesetzt werden. Diese Entwicklung führte zu einem Preisverfall beim Stundenlohn. Durch die Einführung des allgemeinverbindlichen Branchenmindestlohns konnte dieser Zustand gestoppt werden. Der Tariflohn wird durch die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (Zoll) überwacht, sodass Verstöße mit hohen Bußgeldern geahndet werden.
Zukunftsperspektiven bieten sich durch die zunehmende Digitalisierung und den Einsatz moderner Technik – von Reinigungsrobotern über Spezialmaschinen bis hin zu digitaler Einsatzplanung. Wer sich weiterbilden möchte, kann den Meisterbrief erwerben oder eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility-Management absolvieren.
Häufig gestellte Fragen zum Beruf Gebäudereiniger/in
Wie viel verdient ein Gebäudereiniger pro Stunde?
Seit dem 1. Januar 2026 liegt der allgemeinverbindliche Branchenmindestlohn für Gebäudereiniger in der Lohngruppe 1 (Unterhaltsreinigung) bei 15,00 Euro pro Stunde. Für Glas- und Fassadenreiniger der Lohngruppe 6 beträgt der Mindestlohn 18,40 Euro pro Stunde. Je nach Qualifikation, Lohngruppe und Arbeitgeber kann der tatsächliche Stundenlohn höher ausfallen.
Wie lange dauert die Ausbildung zum Gebäudereiniger?
Die duale Ausbildung zum Gebäudereiniger dauert regulär drei Jahre. Bei guten Leistungen oder mit entsprechender Vorbildung kann die Ausbildungsdauer auf bis zu zwei Jahre verkürzt werden. Die Ausbildung umfasst sowohl theoretischen Unterricht an einer Berufsschule als auch praktische Anleitung im Ausbildungsbetrieb.
Welchen Schulabschluss braucht man als Gebäudereiniger?
Gesetzlich ist keine bestimmte schulische Vorbildung vorgeschrieben. In der Praxis erwarten die meisten Ausbildungsbetriebe jedoch mindestens einen Hauptschulabschluss. Wichtiger als der Schulabschluss sind körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Interesse an naturwissenschaftlichen Grundlagen wie Chemie und Physik.
Ähnliche Berufsbilder:
Wie hat dir der Beitrag gefallen?
(3 Bewertung(en), durchschnittlich: 5,00 von 5)