Du besitzt ein gutes Organisationstalent und suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Vertrieb? Dann ist vielleicht der Beruf als Vertriebsassistent/in genau die richtige Wahl für dich! In diesem Beruf wirst du täglich mit neuen Aufgaben konfrontiert, die durch den direkten Kontakt mit Kunden immer wieder neue Herausforderungen an deine beruflichen Fähigkeiten stellen.
Die Kernaufgabe eines Vertriebsassistenten bzw. einer Vertriebsassistentin ist die Unterstützung von Vertriebsleitung und Außendienst bei unterschiedlichen Vertriebsaktivitäten des Unternehmens. Im Vordergrund steht dabei der Kontakt zum Kunden: Die Kundenbetreuung im persönlichen Gespräch sowie per Brief, Telefon und E-Mail ist ein maßgeblicher Teil dieses Berufsfeldes.
Bei Fragen und Problemen stehst du den Kunden mit kompetenten Fachkenntnissen zur Seite und sorgst für eine optimale Kundenbindung. Die Gewinnung neuer Kunden (Kundenakquisition) ist ebenfalls ein zentrales Aufgabenfeld – daher sind sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und verkäuferisches Talent wichtige Eigenschaften in diesem Beruf.
Als Vertriebsassistent/in übernimmst du vielfältige Aufgaben: die Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen, die Erledigung der täglichen Korrespondenz, die Bearbeitung interner Formulare sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben. Hinzu kommen Terminplanung und die Überwachung unterschiedlicher Fristen. Je nach Unternehmen kann neben der Bürotätigkeit im Vertriebsinnendienst auch ein Einsatz im Außendienst zum Aufgabenbereich gehören.
Gehalt als Vertriebsassistent/in
Je nach Branche und Region kann das Gehalt als Vertriebsassistent/in deutlich variieren. Ebenfalls entscheidend sind die Unternehmensgröße, die Rahmenbedingungen der jeweiligen Position sowie deine Berufserfahrung. Als Berufseinsteiger/in kannst du mit einem Anfangsgehalt von rund 2.500 Euro bis 3.500 Euro brutto pro Monat rechnen.
Mit wachsender Berufserfahrung steigt in der Regel auch dein Einkommen und kann bis zu ca. 3.400 Euro brutto monatlich betragen. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen lässt sich das monatliche Gehalt je nach Branche und Region auf 3.500 Euro bis zu 4.100 Euro steigern.
Wenn der Schwerpunkt maßgeblich im Verkauf liegt, wird zum vereinbarten Festgehalt in vielen Branchen zusätzlich eine erfolgsabhängige Vergütung (z. B. Provision oder Bonus) gezahlt.
Ausbildung als Vertriebsassistent/in
Für den Beruf als Vertriebsassistent/in gibt es keinen einheitlich vorgeschriebenen Ausbildungsweg. Von Arbeitgebern wird in der Regel jedoch eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich erwartet, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement. In vielen Handwerksbetrieben gilt zudem die doppelt qualifizierende Ausbildung zum Betriebsassistenten/-assistentin Handwerk als ideale Voraussetzung.
Eine duale Ausbildung im kaufmännischen Bereich dauert in der Regel drei Jahre und findet parallel in Berufsschule und Ausbildungsbetrieb statt. In der Berufsschule werden theoretische Kenntnisse zu Geschäftsprozessen, Marketing und personalwirtschaftlichen Aufgaben vermittelt. Neben allgemeinen Fächern wie Deutsch und Mathematik kommen fachspezifische Inhalte je nach Ausbildungsberuf hinzu.
Bei der IHK und ähnlichen Bildungsträgern findest du häufig Weiterbildungsangebote zur Vertriebsassistenz. Diese Angebote richten sich in erster Linie an Berufstätige mit Praxiserfahrung und vermitteln fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Marketing, Controlling, Finanzkalkulation sowie weiteren Themenfeldern rund um den Vertrieb. Die Weiterbildung kann in der Regel problemlos berufsbegleitend absolviert werden.
Voraussetzungen und Aufgaben als Vertriebsassistent/in
Die meisten Ausbildungsbetriebe stellen für eine kaufmännische Ausbildung Bewerber/innen mit Abitur oder Realschulabschluss ein. Gute Noten in relevanten Fächern wie Deutsch und Mathematik können dabei von Vorteil sein.
Für eine direkte Bewerbung auf eine Stelle als Vertriebsassistent/in ist eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung in diesem Bereich sehr hilfreich. Arbeitgeber erwarten meist zudem eine gewisse Berufserfahrung im Vertrieb.
Du solltest über ein gutes Organisationstalent, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise verfügen. Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, sind ein freundliches Auftreten, Höflichkeit und eine kundenorientierte Denkweise unverzichtbar. Angesichts globaler Geschäftsbeziehungen werden in größeren Unternehmen zudem gute Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere in Englisch – immer wichtiger.
Bewerbung als Vertriebsassistent/in
Deine Bewerbung auf eine Stelle als Vertriebsassistent/in besteht aus einem Anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf sowie den relevanten Zeugniskopien. Achte unbedingt auf eine sorgfältige, fehlerfreie Ausarbeitung – Rechtschreib- oder Grammatikfehler hinterlassen einen schlechten Eindruck.
Informiere dich vorab gründlich über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle, damit du im Anschreiben dein Interesse überzeugend darlegen kannst. Erläutere, welche Stärken dich zur idealen Besetzung machen und welche Kompetenzen du mitbringst.
Im Lebenslauf listest du deinen bisherigen Werdegang stichpunktartig auf. Vergiss nicht, deine Fremdsprachenkenntnisse, absolvierte Praktika, relevante Nebenjobs sowie Fort- und Weiterbildungen anzugeben. Wichtig ist, dass keine unerklärten Lücken in der zeitlichen Abfolge entstehen. Einen längeren Auslandsaufenthalt etwa solltest du unbedingt erwähnen und im Vorstellungsgespräch bei Bedarf näher erläutern.
Zukunft und Karrierechancen als Vertriebsassistent/in
Als Vertriebsassistent/in kannst du in verschiedensten Branchen tätig werden – von der Versicherungs- und Finanzbranche über den Dienstleistungssektor bis hin zu Handel, Handwerk, Industrie sowie Organisationen und Verbänden. Die Berufsaussichten sind gut: Den sinkenden Bewerberzahlen steht eine wachsende Anzahl offener Stellen gegenüber.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungen kannst du deine Qualifikationen ausbauen und deine Karriere vorantreiben. Eine Aufstiegsweiterbildung zum Handelsfachwirt bzw. zur Handelsfachwirtin eröffnet beispielsweise neue Karriereperspektiven. Je nach Branche ist ein Aufstieg zur Abteilungsleitung oder sogar zur Filialleitung möglich. Auch ein Studium im Bereich Handelsbetriebswirtschaft oder BWL kann den Weg ins Management ebnen.
Häufige Fragen zum Beruf Vertriebsassistent/in (FAQ)
Was verdient man als Vertriebsassistent/in?
Das Gehalt als Vertriebsassistent/in liegt zu Beginn der Karriere in der Regel zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Weiterbildungen kann das Gehalt auf bis zu 4.100 Euro brutto monatlich steigen. In vertriebsorientierten Positionen kommen häufig zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsanteile wie Provisionen oder Boni hinzu, die das Gesamteinkommen deutlich erhöhen können.
Welche Ausbildung braucht man als Vertriebsassistent/in?
Für den Beruf als Vertriebsassistent/in ist kein fest vorgeschriebener Ausbildungsweg erforderlich. Arbeitgeber erwarten jedoch in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement. Alternativ bieten die IHK und andere Bildungsträger spezifische Weiterbildungen zur Vertriebsassistenz an, die auch berufsbegleitend absolviert werden können.
Welche Aufgaben hat eine Vertriebsassistentin bzw. ein Vertriebsassistent?
Vertriebsassistenten und -assistentinnen unterstützen die Vertriebsleitung und den Außendienst im operativen Tagesgeschäft. Zu den typischen Aufgaben gehören die Betreuung von Bestandskunden, die Akquisition neuer Kunden, die Erstellung von Angeboten und Rechnungen, die Terminkoordination sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben. Auch die schriftliche und telefonische Korrespondenz sowie die Pflege von Kundendaten in CRM-Systemen sind fester Bestandteil des Berufsbildes.
Ähnliche Berufsbilder wie Vertriebsassistent/in:
Wie hat dir der Beitrag gefallen?
(14 Bewertung(en), durchschnittlich: 3,43 von 5)