Stellensuche im Internet

Die Stellensuche im Internet ist heute nicht mehr wegzudenken

Die Stellensuche im Internet gestaltet sich oft schwieriger als man denkt. Es gibt eine Vielzahl von Portalen, die Stellenanzeigen im Internet anbieten. Wenn Sie auf eines dieser Portale gehen, dann werden Sie feststellen, dass es eine Vielzahl von Kategorien gibt. Man kann die Arbeitssuche nach Branche, Datum der Anzeige, oder aber direkt nach Ihrem Beruf ausrichten.

Viele Firmen haben auf ihrer Internetseite aber auch einen eigenen Bereich zur Personalsuche, in dem offene Stellen angeboten werden. Sollten Sie also eine Firma für eine Online Bewerbung ins Auge gefasst haben, dann ist es ratsam sich auf der Internetseite des Unternehmens über freie Stellen zu informieren. Diese sind in der Regel auf einem aktuellen Stand, was bei Jobbörsen, beispielsweise beim Arbeitsamt, nicht immer der Fall ist.

Stellensuche bei Unternehmen

Einige große Unternehmen haben auch spezielle Bewerbungsformulare, die dazu dienen, dem Unternehmen die immense Arbeit im Umgang mit Bewerbungen zu erleichtern. Sie sollten diese in so einem Fall auch nutzen und ausfüllen um mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Das Problem dieser Formulare ist, dass sie bereits eine Vorauswahl an Bewerbern ermöglichen und somit Bewerber mit schlechteren Noten herausfiltern. Um hier eine Chance zu haben ist es daher ratsam bei der Stellensuche auch direkt mit dem Unternehmen per E-Mail oder telefonisch in Kontakt zu treten.

Arbeitssuche online – nicht nur beim Arbeitsamt

Neben der staatlichen Arbeitsvermittlung über die Agentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de), gibt es eine Vielzahl von Internetportalen für die Suche nach freien Stellen. Nach aktuellen Schätzungen gibt es alleine in Deutschland ca. 800 Stellenbörsen, über die Sie Ihre Stellensuche ausrichten können.
Erstaunlicherweise gibt es keine Fokussierung auf einige wenige Stellenbörsen, wie vor einigen Jahren noch prognostiziert wurde, sondern für jeden Bereich und Beruf eine eigene Stellensuche. Das diese Entwicklung nicht sinnvoll ist, liegt auf der Hand, sie wurde aber, bedingt durch die hohen Kosten der Unternehmen für Stellenanzeigen bei Jobbörsen, begünstigt.

Wenn Ihnen das Arbeitsamt, bzw. die Arbeitsagentur, keine passende Stellenanzeige liefern kann, so sollten Sie es unbedingt auch im Internet bei den Jobbörsen versuchen. Versuchen Sie die richtigen Jobbörsen für Ihren Bereich online zu finden, aber lassen Sie die etablierten Stellenbörsen nicht außer Acht, hier werden Sie oft ebenfalls fündig.

Auch die Unternehmen gehen bei der direkten Personalsuche immer häufiger den Weg über das Internet.

Tageszeitungen sind weiterhin wichtig!

Viele Unternehmen schalten heute auch noch in Tageszeitungen oder Fachzeitschriften ihre Annonce für Stellenangebote. Dies wird auch in Zukunft so bleiben, da der regionale Aspekt hier gewährleistet ist und teure bundesweite Ausschreibungen von Hamburg bis München bei der Personalsuche nicht notwendig sind. Ein Blick in die Zeitung kann sich also lohnen.

ulmato.de wünscht Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung und Arbeitssuche!

Weiterführende Informationen zur Stellensuche:

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